Formation en entreprise
Formations en management
Les postes stratégiques de gouvernance, de direction, cadres supérieurs, cadres intermédiaires requièrent des compétences plurielles qu’il n’est pas toujours facile d’acquérir avant prise de fonction. Une fois en place, il est parfois difficile de trouver la bonne offre de formation en Suisse romande. La formation « sur mesure » joue donc un rôle clé.
Titulaire d’un MAS en Stratégie et direction, ainsi que de 20 ans d’expérience de management en entreprise, je vous soutiendrai dans le développement de vos compétences par des formations ciblées. Gestion RH, facilitation/animation d’équipe, stratégies pour gérer les personnalités complexes, gestion des colloques, conduite d’entretiens RH (recrutement, évaluation, recadrage), pilotage des changements, prévention du stress, de l’absentéisme ou encore des burn out, décryptage de la communication non verbale, communication et relations publiques, prises de parole en public… J’étudierai vos besoins pour y répondre par une offre sur mesure adaptée à votre entreprise.
Gestion des conflits en entreprise
Le conflit, généralement vu comme un obstacle, offre en réalité souvent des opportunités de clarification, changement, approfondissement. Pour autant qu’il puisse s’exprimer et être géré. Le conflit sain requiert une maturité et authenticité de positionnement qu’une culture d’entreprise peut contribuer à développer en formant la hiérarchie et les collaborateurs aux enjeux conflictuels et à leur gestion.
Au bénéfice d’une formation et expérience de médiatrice, je transmettrai à vos équipes les principales clés de compréhension des dynamiques conflictuelles et les aiderai à acquérir la capacité à déceler leur part de responsabilité dans les tensions. Nous verrons ensemble comment désamorcer les conflits et les transformer en une expérience d’enrichissement mutuel, au service d’une ambiance saine, d’un climat de travail harmonieux et d’une action professionnelle efficiente.
Formations en pédagogie, psychologie et éducation
Écoles, institutions, internats, associations, familles, autant de contextes où les défis à relever sont le lot quotidien de nombreux parents et professionnels de l’encadrement. Mieux saisir les motifs de certains agissements d’enfants, d’adolescents, de résidents, de participants, nécessite une appréhension de la nature humaine et de son fonctionnement. Il est impératif de comprendre de quoi sont faites les racines de troubles du comportement pour éviter de les renforcer par nos interventions.
Au bénéfice d’une formation et d’une expérience d’enseignante spécialisée, j’ai notamment développé une expertise de l’adoption et des troubles de l’attachement, de l’autisme et des situations complexes, de la surdouance et des personnalités hypersensibles. Posture et technicité professionnelle, compréhension et accompagnement de l’enfance et adolescence, spécificités comportementales, je développerai des modules sur mesure pour répondre à vos besoins, à ceux de vos membres et/ou de vos équipes.